Авито Работа и Агентство развития профессионального мастерства договорились о совместной работе по продвижению инженерных кадров

7 июля 2026 года на площадке Международной промышленной выставки ИННОПРОМ «Авито Работа» и Агентство развития профессионального мастерства (АРПМ) подписали соглашение о сотрудничестве на площадке международной промышленной выставки «Иннопром». Стороны намерены совместно работать над популяризацией инженерных специальностей и укреплением общественного имиджа профессий, связанных с производственной и технической деятельностью.

Участниками подписания выступили генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства» Мария Елкина и директор по развитию «Авито Работа» Роман Губанов.

В рамках соглашения стороны планируют обмениваться аналитическими данными о рынке труда, формировать совместные рабочие и экспертные группы, направлять представителей для участия в мероприятиях, а также проводить совместные конференции и проекты, направленные на популяризацию рабочих и инженерных профессий среди соискателей.

Инициатива приходится на период устойчивого роста интереса к массовым и техническим специальностям. По данным «Авито Работы», в первом полугодии 2026 года средние зарплатные предложения для сотрудников в группе «Инженеры и научные сотрудники» выросли на 11 % год к году и достигли 100 486 руб/мес. Спрос на таких специалистов растет во многих регионах России, особенно активно — в Алтайском крае (+110 %), Иркутской области (+98 %) и Тверской области (+90 %).

«Инженерные профессии остаются одной из ключевых опор российской экономики, и сегодня мы фиксируем устойчивый рост интереса к ним со стороны соискателей. Так, в первом полугодии 2026 года число откликов в сфере связи и телекоммуникаций увеличилось на 33 %, а в группе профессий инженеров и научных сотрудников — на 22 %. Во многом это направление связано с компетенциями, которые представлены на чемпионатах Агентства развития профессионального мастерства (АРПМ). Партнерство с организацией, обладающей глубокой экспертизой в развитии этих навыков, позволит нам совместно сделать такие профессии более понятными, востребованными и привлекательными для людей, выбирающих свой карьерный путь», — отметил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

«Дефицит кадров в промышленности — это во многом и репутационная проблема. Рабочие и инженерные профессии долго проигрывали в глазах молодежи тем специальностям, где виден статус и престиж. Мы умеем показывать, как устроено мастерство изнутри — через соревнования, через новые стандарты, через достижения конкретных людей. Авито Работа умеет доносить это до миллионов. Именно такое сотрудничество сейчас актуально для обеих сторон и обречено на синергию», — прокомментировала генеральный директор АРПМ Мария Елкина.